2023安徽生育保险，安徽报销生育险有没有时间险限制？

提起2023安徽生育保险，大家都知道，有人问2023年生育保险新规定，另外，还有人想问2023年生育险是怎样的？你知道这是怎么回事？其实2023年2月3日开始缴纳生育保险到2023年的几月几号…，下面就一起来看看安徽报销生育险有没有时间险限制？希望能够帮助到大家！

2023安徽生育保险

要满足三大条件，才能领取生育保险金：

1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；失业人员必须失业登记，申领或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费（失业者生孩子可领，不能领）；

2、在合规定设置妇产科的机构分娩、实施计划生育手术；（外地医院也可以报销哦！）

3、合、省、市计划生育规定；（也就是说，只要合基本国策，二胎也能领取。）

2023年2月3日开始缴纳生育保险到2023年的几月几号…

4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。（切记：过期不候！）

生育险报销是有时间限制的，一般来说，参保职工应在每年第1季度内到其所在地的生育保险经办机构申领完上年度应享受的生育保险待遇。生育女职工在3个月后，由本人或其委托人到其所在地的生育保险经办机构《职工生育就医证明》，并选择1家生育保险协议服务机构进行产前检查和分娩。

我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育待遇。生育保险报销的程序主要是：

(1)女职工怀孕后、或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站携带申报材料到区劳动保险处生育保险窗口;

(2)受理核准后，签发证;

(3)生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站携带申报材料到区劳动保险处生育保险窗口待遇结算;

(4)受理核准后，支付生育费和生育津贴。

生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。

拓展资料：

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：

女职工7个月(含7个月)以上顺产分娩或不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；

及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个，增加半个月的生育津贴;3个月(含3个月)以上、7个月以下、引产的，享受1个半月的生育津贴；

3个月以内因病理原因的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

安徽生育保险：年生育保险新规定

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女职工劳动保护新旧规定比较

[产假]

现行规定女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个，增加产假十五天。

征求意见稿规定女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周；的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个，增加产假2周。

[假期]

现行规定女职工怀孕的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

征求意见稿规定女职工怀孕未满4个月（含人工）的，享受不少于2周的产假；怀孕满4个月（含人工）的，享受不少于6周的产假。

[生育保险]

现行规定没有就生育保险以及生育的费用、津贴等作出规定。

征求意见稿规定女职工生育或者，用人单位已经参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付女职工生育津贴；未参加生育保险的，由用人单位按照女职工生育或者前工资标准支付工资。

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